セクハラに便乗する人たちとは? 公開日:2023年3月21日 ハラスメント セクハラは職場にとって弊害以外の何物でもありません。法律でも禁止されており、職場はセクハラを防止する責務を担っています。しかしながら、セクハラはなくなるどころか横行しているのが実態です。その一方でセクハラに便乗して自分の […] 続きを読む
パワハラはなぜ起こるのか? 公開日:2023年3月5日 ハラスメント パワハラ被害については様々な事案が報道され、企業にとって大きなマイナスイメージになることは誰もが理解している(ハズ)です。しかし、多くの職場でパワハラが残っているのが実情であり、その対策が大きな課題であるといえるでしょう […] 続きを読む
長時間労働の是正に起因する課題とは 更新日:2023年3月5日 公開日:2023年3月2日 勤務時間管理 働き方改革の導入により、長時間労働は是正されたと思われがちですが、現場ではまだまだ大きな課題が残されています。経営側は法律に違反しないよう「長時間労働を是正せよ!」と号令をかけ、表向きには是正されています。しかし、様々な […] 続きを読む
サービス残業が後を絶たない理由とは 更新日:2023年3月5日 公開日:2023年3月2日 勤務時間管理 残業代は正しく支払われなければなりません。至極当然のことですが、実際の職場では間違った解釈がなされていたり、意図的に支払われていなかったりすることもあります。労使間でトラブルを引き起こさないためにも、残業代について正しく […] 続きを読む
残業を正しく命ずる方法 更新日:2023年3月5日 公開日:2023年2月28日 勤務時間管理 働き方改革が導入されたことによって、長時間労働はずいぶんと減っているのが現状です。しかし、全く「ゼロ」になったわけではなく、違法な残業を強いられている労働者が居るのも事実です。 この記事では、そもそも残業を命じることは違 […] 続きを読む
50代って… 更新日:2023年2月28日 公開日:2020年5月21日 コラム 50代になるなんて、20代の頃には思いもしませんでした。 ひょっとすると50代の現在も20代の感覚でいるのかもありません。 実際、20代の頃から変わらず休日はランニングしてるし、月に1枚はCDを購入してます。音楽の趣味も […] 続きを読む