ビジネスの掟

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「勤務時間管理」の記事一覧

長時間労働

長時間労働の是正に起因する課題とは

働き方改革の導入により、長時間労働は是正されたと思われがちですが、現場ではまだまだ大きな課題が残されています。経営側は法律に違反しないよう「長時間労働を是正せよ!」と号令をかけ、表向きには是正されています。しかし、様々な […]

サービス残業が後を絶たない理由とは

残業代は正しく支払われなければなりません。至極当然のことですが、実際の職場では間違った解釈がなされていたり、意図的に支払われていなかったりすることもあります。労使間でトラブルを引き起こさないためにも、残業代について正しく […]

残業を正しく命ずる方法

働き方改革が導入されたことによって、長時間労働はずいぶんと減っているのが現状です。しかし、全く「ゼロ」になったわけではなく、違法な残業を強いられている労働者が居るのも事実です。 この記事では、そもそも残業を命じることは違 […]