男性の育児休暇に対する嫌がらせとは？引き起こされる理由や対処法も紹介
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皆さんの職場では、男性が育児休業を取得していますか？育児休暇は、これまで女性の権利として捉えられてきました。しかし、近年では男性の育児休暇が注目を浴びつつあります。なぜなら、男性の育児への参加が家族や社会にとって非常に重 […]
「ハラスメント対策」の記事一覧
マタニティハラスメントの弊害とは？正しい対処法を解説
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マタニティハラスメントとは、職場で妊娠中の女性社員に対して行われる差別・嫌がらせの問題です。女性社員にとって妊娠中は人生の中でも特別な時期であり、適切なサポートや配慮が必要であるいことは言うまでもありません。 しかし、一 […]
セクハラに便乗する人への対処法とは？
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セクハラは職場にとって弊害以外の何物でもありません。法律でも禁止されており、職場はセクハラを防止する責務を担っています。しかしながら、セクハラはなくなるどころか横行しているのが実態です。 その一方でセクハラに便乗して自分 […]
パワハラはなぜ起こるのか？対処法について考えてみよう
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企業にとってパワハラ対策は極めて重要な課題ですが、その対応に頭を抱えている人も多いのではないでしょうか？パワハラ被害については様々な事案が報道され、企業にとって大きなマイナスイメージになることは誰もが理解しているハズです […]